Il progetto “Columbus Wellness Break” ha preso il via ad ottobre 2020 con l’obiettivo di accrescere lo stato di benessere psico-fisico dei nostri collaboratori. A fronte di un periodo così intenso e particolare, noi di Columbus abbiamo compreso quanto i cambiamenti “imposti”, come lo svolgimento dell’attività lavorativa da remoto e la mancanza di interazioni fisiche tra colleghi, associati allo stress e alle emozioni derivanti da questa nuova realtà, abbiano avuto una stretta correlazione con il nostro benessere.

L’iniziativa “Columbus Wellness Break”, condotta da una wellness consultant, consiste nell’invio settimanale di una newsletter ricca di contenuti di vario genere, da quelli multimediali a quelli più tradizionali, come letture di approfondimento. Strutturata come un percorso a tappe, prevede inizialmente l’acquisizione della consapevolezza circa la situazione emergenziale che stiamo affrontando per poi proporre, in un secondo momento, suggerimenti e spunti di riflessione che supportino il nostro personale nell’affrontare questa nuova realtà, sia a livello individuale che a livello organizzativo, con il fine di promuovere uno stato di benessere soggettivo e collettivo.

Il benessere dei nostri collaboratori diventa così una priorità, consapevoli del fatto che prendersi cura del singolo e del gruppo di lavoro sia alla base del successo aziendale. Infatti, la creazione di un clima organizzativo ottimale, incrementa il livello di soddisfazione, di motivazione e di impegno delle persone.