Siamo un'azienda corta, con pochi livelli e un approccio professionale, diretto e veloce: basta una telefonata per parlare con la persona giusta.
E le persone sono il nostro punto di forza. Professionisti formati e aggiornati: motivati per dare il meglio. Organizzati in team affiatati, lavorano insieme a te e al tuo team per raggiungere gli obiettivi.
In Columbus Logistics il turnover del personale è basso. Cosa che ci permette di accumulare conoscenze verticali e "storiche" e garantire risposte puntuali, soluzioni praticabili e un ottimo livello di proattività.
Il nostro metodo ci porta a mantenere un costante livello di interazione attraverso report periodici e una serie di incontri:
- annuali con General Manager, Operations Manager e Contract Manager
- semestrali con Operations Manager, Quality Assurance Manager, Contract Manager, Warehouse Manager e "dedicated customer service team"